No puede haber desarrollo sostenible en un entorno donde no hay paz.

Los negocios y las instituciones necesitan paz, porque sin paz no podrán lograr eficazmente su cometido. Por eso decidimos hace cinco años complementar nuestra consultoría empresarial con asesoría y formación avanzada para la construcción de paz.

Para tal fin hemos creado y adaptado nuestras metodologías empresariales a la formación de culturas de reconciliación y paz fundadas en valores, tanto para empresas, instituciones como comunidades.

Esta sección –CEC4Peace– informa sobre importantes avances y actividades sobre verdad, perdón, reconciliación, paz y desarrollo sostenible.

Sus opiniones, sugerencias y contribuciones serán muy bienvenidas.

There can’t be sustainable development in an environment where there is no peace.

Businesses and institutions need peace, because without peace they will not be able to effectively achieve their mission. This is why at CEC we decided five years ago to complement our business consultancy with advice and advanced training for building peace.

To this end, we have created and adapted our business methodologies to the formation of cultures of reconciliation and peace based on values, for companies, institutions and communities.

This section-CEC4Peace- reports on important advances and activities on truth, forgiveness, reconciliation, peace and sustainable development.

Your opinions, suggestions and contributions will be very welcome.