Una metodología simple, eficaz y costo-eficiente para desarrollar un nuevo modelo de liderazgo y organizacional adaptado a su empresa
La empresa superior -en rentabilidad, crecimiento, prestigio y perdurabilidad- es aquella que vive con gran convicción, perseverancia y consistencia sus valores operativos y éticos. Es ésta la huella digital que distingue a la empresa sobresaliente de cualquiera otra.
Así lo demuestran reiteradamente la experiencia y rigurosas investigaciones realizadas por reconocidos centros. No obstante, a pesar de que muchas empresas declaran sus valores a nivel de la alta dirección, la práctica nos confirma que:
- sólo una minoría de los miembros de la organización suele conocer y comprender los valores y los comportamientos para manifestarlos;
- sólo un número ínfimo de las empresas suele lograr que todo el personal viva en el día a día los valores declarados en las transacciones, las relaciones y el trabajo.
En consecuencia, la gran mayoría de las empresas está desaprovechando los grandes beneficios que genera una cultura cimentada en la vivencia coherente de sus valores. Una cultura enraizada en valores asegura el desarrollo sostenido.
La metodología VEA la diseñamos para producir un cambio sistemático hacia un modelo de liderazgo y organizacional que exige el nuevo contexto empresarial del siglo 21. Ésta consta de los cinco módulos siguientes:
